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  旅游与管理工程学院关工委2015年度工作总结
 
发表日期:2015-12-04 14:25:58 编辑:admin

旅游与管理工程学院关工委2015年度工作总结

2015年,在关工委和学院党政的关心和领导下,在学院各级组织、各职能部门、学院二级关工委以及离退休老同志的共同努力下,我院关心下一代工作,紧密围绕党的群众路线的学习贯彻和学院的中心工作,进一步加强关工委基层组织建设,使我院关心下一代工作再上新的台阶,并取得了一定的实效。现将关工委工作总结如下:

、组织老同志,当好“五员”,做好“五助”工作

  学院党政积极支持关工委老同志参与学院的教育教学工作,组织老同志深入院,当好联络员、宣讲员、督导员、辅导员、帮扶员,做好助教、助学、助困、助业等工作。

1、组织老同志,深入学院开展调研工作。学院关工委根据学院年度中心工作和“热点、难点问题”,组织老同志深入到系部、班级开展调研工作,鼓励他们围绕自身特点开展工作;与青年教师和学生座谈,及时反映他们提出的问题;及时发现思想行为上有偏差,经济、学习和就业上有困难,心理上有问题的学生进行分析调研,给予必要的疏导与帮助。

2、组织老同志宣讲团,开展主题教育活动。我院关工委老同志宣讲团配合学工办,开展以校史、党史、史为主题的“三史”教育活动,培养学生的爱校情感,树立正确的理想信念,确立科学的就业观念,着力于思想政治教育与专业教育、学生管理研究。

3、组织老同志工作组,参与教育教学工作。聘请老教师担任教学督导工作,关心、指导青年教师;充分发挥老党员、老教师的作用,对新进教师进行师德师风、教育教学方法的指导,对学生进行党史知识启蒙教育;聘请老同志积极参与学院每年一度的心理健康活动月工作,开设“大学生心理健康教育”、“大学生职业生涯规划”等专题教育讲座。

、根据青少年的实际需求,为青少年开展主题教育实践活动

  1、开展“三帮一”活动,转化后进学生。

  今年,我院关工委、党总支继续大力开展“三帮一”活动,即由一名关工委委员、一名班主任、一名学生骨干共三人共同帮助一名缺点毛病多的后进学生,或是帮助一名入党积极分子争取进步。学院领导都与后进学生结成帮扶对子,今年全院约有78个帮扶对子。此外,关工委及党总支也都开展帮助后进学生工作。院关工委和党总支还召开了“三帮一”活动总结讲评会,表扬了做的好的同志,交流了工作体会,会上有11名机关党员和受帮助学生在会上发言。通过三帮一活动,体现了全院育人的氛围,大大促进了大学生思想政治工作的开展。

2、建立学生公寓党员之家,发挥党员先锋模范作用

  学院关工委领导在学院宿舍片区建立公寓“党员之家”,邀请关工委成员担任主任或顾问。给学生公寓党建工作提供了活动的阵地,不断探索和摸索,在学生公寓挖掘活动基地,在发挥党员作用的同时,注重发挥学生骨干和入党积极分子的作用,积极推动党建工作向公寓延伸学生,充分利用这一阵地,督促学生党员做表率,树形象,受监督,起作用,扎扎实实推动党建工作向宿舍的延伸。让学生党员发挥先锋模范作用,协助老师和楼管带动宿舍成员共同奋进,为和谐校园做出贡献。

3、积极协助做好党建工作,为学院党建班讲课。

今年,学院关工委每年都组织安排关工委委员和老同志给院系党建班学生讲党课,与入党积极分子谈话,做好发展对象考核考查工作。院关工委主任晏海清,学院关工委委员刘世雄,工会主席粟娟,学生辅导员刘慈平等每年都要为学院党建班讲党课。

 4、重视对青少年的思想教育工作。院关工委配合学工办大学生进行革命传统教育、爱国主义教育及法律、法规知识培训等为内容的教育活动。利用重要节日,学院关工委组织联系派出所举办“法在身边、珍惜生命”为内容丰富的法律讲座。提高了青少年的法律意识,受到广大师生的热烈欢迎。

5、发挥各方力量,关爱弱势群体。我院学生中,很多都是来自贫困地区,家庭比较贫困,为了帮助他们顺利完成学业,关工委发挥积极作用,积极为贫困生勤工俭学创造条件和岗位。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生的情况,贫困生安排家教、实验室清洁卫生、食堂打工等工作。每个年度约有100多人次参加勤工俭学活动解决了部分贫困学生就学难的问题。并对每一个有特殊情况的孩子及其家庭情况进行了登记建档。

6、充分发挥学生保险工作“学生保险带、学校稳压器、社会防洪提”的作用,不断改进工作方法

进一步理顺医保与商保、商保与保险公司之间的工作关系,协助学生办做好医保工作的同时,把学生保险工作做得更好,使学生医疗“双保险”,减轻学生家长的经济负担,为学生的健康提供有效保障,为学院和社会平安稳定贡献力量。今年14级新生参加城镇医疗保险的达到100%,参加太平洋商业保险的达到99.3%,基本实现全面覆盖。

、积极创建“四型”关工委

为积极创建“学习型、调研型、创新型、服务型”关工委我院确立了“认真学习、深入调研、定期检查、分类指导、配合协调、主动服务、共同承担、总结提高”32字的关工委工作思路。在学院党政的关心和支持下积极开展工作,不断提高关工委工作的水平。

1、加强关工委成员的自身学习。学院关工委成员的政治理论和业务学习做到有计划、有材料、有记录。关工委开展的调研、创新、服务做到有活动、有成效、有总结。通过学习,树立了服务学院中心工作的自觉性,增强了关心下一代成长成才的观念,促进了“四型”关工委建设的进程,关工委成员的工作热情、工作技能都得到了进一步的提升。

2、抓好关工委骨干的培训。关工委骨干是做好关工委工作的基本力量,抓好关工骨干的培训是实现关工委工作目标的有效措施。学院关工委集中印发了二期培训材料,通过“文件学习会”、“工作推进会”、“经验交流会”、“工作研讨会”等“以会代训”的形式,对关工委骨干进行见缝插针的培训,提高了关工委成员的工作责任心和执行力。

3、完善关工委的制度建设。我院关工委强化了制度建设,建立健全了关工委主任、常务副主任工作职责、关工委主动向党政领导请示汇报、日常档案资料的收集整理、关工委办公室每周一例会等各项规章制度,重视并加强了关工委工作的宣传报道。

  总结2014年关工委的工作,我们有以下几点体会:一是学院党政对关工委工作的支持,是做好关工委工作的保证;二是充分发挥老同志的作用,是做好关工委工作的保障;是关工委独立开展工作,是做好关工委工作的关键。

2014年,按照学校党委和上级关工委的要求,我们虽然做了一些工作,但还有做得不够的地方,一是二级院关工委工作发展尚不平衡,还有待于拓展;二是关工委工作的形式还不够多样化,还有待于创新;三是关工委工作的台账资料还不够齐全,还有待于完善。我们将认真研究和整改存在的问题,把我院关工委工作做得更好。

旅游与管理工程学院关工委

                                                                                     2015122



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