设为首页
| 院长信箱 | 书记信箱
  关工委工作 
       工作计划与总结
 旅游学院学院2016年关工委工作计划
 
发表日期:2016-03-18 16:43:08 编辑:lyxy

2016年,旅管学院关工委将以校关工委的工作要点为指导,在校党委的正确领导下,围绕学院中心工作,结合本院实际情况,推进院关工委建设,以社会主义核心价值观为引领,关注、关心、关爱大学生和青年教师的健康成长,邀请老同志帮助学院开展青年学生、青年教工的思想政治教育、党团工作和精神文明建设。

一、推进院二级关工委建设

1、加强政治学习和队伍思想建设

坚持理论学习制度,组织院关工委成员认真学习习总书记重要指示和重要讲话精神、认真学习贯彻落实省教育系统关工委和校党委的文件精神,提高认识,明确方向,对标找差,制定切合实际的整改措施,实现常态化建设的目标进程。按照上级党组织要求,认真组织关工委组成人员和老同志学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,以及习近平同志的系列讲话,提高理论水平,与时俱进,适应年轻人思想活跃、多元化的特征。

2、建立健全领导体制和工作机制

进一步完善全院关心下一代工作宣传信息网络,及时完善和更新院关工委网站,拓展工作面,为老同志搭建更多的工作平台,充分发挥老同志才能。进一步强化对外联系,持续推进工作常态化。建立健全领导体制和工作机制,进一步健全关工委组织机构,并结合学院实际,讨论安排工作计划。做到会议有记录、工作年初有计划、学期有安排、年终有总结。认真落实学校关工委布置的工作内容,努力提高关工委的工作水平。

二、加强大学生工作教育指导

1、加强思想政治教育

以重大节日,如“五四”、“七一”、“十一”等为契机,向广大青年学生宣传马克思主义中国化的最新成果,宣传建国以来、改革开放中社会主义建设各项事业取得的重大成果,以此引领广大青年的思想行为,形成强有力的精神力量和精神支柱。

充分发挥爱国主义教育形式,邀请“五老”人员对青年进行革命传统和艰苦奋斗的教育,把青年学生培养能吃苦、敢担当的社会主义建设者和接班人。通过报告会、座谈会、主题教育、专题讲座等多种形式,积极邀请老同志对青年学生进行思想道德教育。以纪念建党95周年为契机,利用革命老区红色资源对学生进行党史教育和革命传统教育、爱国主义教育,开展“祖国在我心中”主题教育活动,组织考查、演讲、征文活动,宣传丰功伟绩,教育学生正确认识党,引领学生“听党话、跟党走”。

2、积极配合开展社会主义核心价值观教育

积极配合院党委、院工会、学生会、团总支等部门,充分发挥关工委老同志的自身优势,采用具有关工委特点的活动形式和工作载体,遵循青年大学生的身心特点和成长规律,以立德树人为主线,以老同志丰富的人生经历,现身说法,指导学生开展形式多样、生动活泼的思想理念教育。开展社会主义核心价值观教育,领会核心价值观的要义,为建设小康社会贡献力量。开展警言教育、宣传珍惜生命,远离不健康文化娱乐,远离毒品。开展大学生心理健康教育,及时解决大学生成长过程中的心理和生理健康问题,推进新时期青年健康成长之路建设。大力宣传改革开放以来我国取得的巨大成就,激励广大学生树立远大志向,勤奋学习,努力成才,报效祖国的宏图伟志。

3、积极协助做好学生党建工作

聘请离退休老党员承担党训班的基本知识授课任务,充分发挥老同志的政治优势,配合学生党支部开展探讨、实践、学习十八大和十八届三中、四中、五中全会和两会精神的活动。发挥党建特邀组织员的作用,开展积极分子考查和谈心谈话活动。指导党员学生干部队伍建设,更快地促进党员学生干部成长,更好地为学生的政治成熟和健康成长工作服务,协助院党委加强学生党员教育管理,在学生当中树立党员模范作用。

4、主动配合教学评估,加强学风建设

邀请老教师为学生开设讲座提供学习指导,引导学生健康成长,认真学习。协助老师引导学生在学习、考试过程中保持诚信,减少作业抄袭、杜绝考试作弊等不诚信现象。配合学院的教学检查工作,充分调动教师工作的积极性,引导他们创新教学形式,吸引学生上课的积极性。坚持以思想教育为基础,全面推进诚信、环保等全方位教育,营造良好的教书育人环境促进学生健康成长。

5、积极为学生的学习、生活和社会实践、创业提供精神指导

积极探索学生管理新模式,完善学生工作机制,充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力,加强安全法纪教育,创建和谐学院。充分利用“成长驿站”平台,聘请老教师参与助学、助困、助孤、助业活动,关爱弱势青年群体,组织老同志对个别生活困难、心理困惑、学习困难、就业困难学生进行一对一的交流谈心活动,给予精神上鼓励和方法上的指点,积极开展心理咨询和心理辅导工作,缓解心理压力。协助院团总支组织暑期学生志愿者“三下乡”社会实践活动,创新载体,不断丰富社会实践活动的内容与形式,帮助学生在实践中提高,在实践中成长,展示新时期青年学生的良好精神风貌。。

三、指导青年教师成长

1、指导和帮助青年教师业务提升

发挥老同志“传帮带”的作用,帮助青年教师在教学、科研、发展等平台上,认真钻研不断提高。邀请老教师定期与本院青年教师座谈沟通,释疑解惑,组织本院老教师与青年教师帮扶结对,并通过老教师自身的经历与感受,以及工作中的实际案例去影响和启发青年教师,帮助他们在思想上、业务上尽快成长。注重教学技能,组织听评课活动,开展教学竞赛、优秀教案评比等,帮助青年教师提高课堂教学水平。

2、加强对青年教师的师德教育

根据校党委的要求,积极配合各有关部门,搭建好一系列师德建设的有效载体,坚持用榜样的力量引领青年教师。结合教育部和吉首大学关于师德师风的规定和要求,通过召开座谈会、宣讲会等多种途径,引导广大教师修身立德、爱岗敬业、教书育人、树立高尚道德情操,切实抓好青年教师的师德教育。

                                                                                          旅管学院关工委

                        2016年3月

上一条: 旅管学院2014年关工委工作计划
下一条: 旅游与管理工程学院关工委2015年度工作总结

                
All Rights Reserved Copyright 2010-2020 吉首大学旅游与管理工程学院所有 备案号:
地址:湖南省张家界市子午路吉首大学张家界校区 邮编:427000