为了加强研究生管理，提高研究生培养质量，确保研究生培养后续工作的顺利进行，根据《吉首大学研究生中期考核实施办法》（研通[2015]9号）以及《关于做好2015级研究生中期考核工作的通知》等文件要求和规定，决定对我院2015级研究生开展中期考核，特制定本考核方案。
一、中期考核小组
组长：尹华光
成员：鲁明勇、向昌国、粟娟
秘书：蔡建刚
二、中期考核时间与地点
2017年3月28日（星期二）下午2点30分，学院会议室2402
三、考核内容
研究生中期考核内容包括思想政治素质、课程学习、业务能力、开题报告、身心健康状况等，主要集中在思想政治和业务两大方面。
1、思想政治方面
考核研究生是否具有坚定正确的政治方向，坚持党的路线，遵纪守法，积极保质保量地完成本职工作，以及工作态度和表现等情况。
2、业务方面
（1）课程学习情况
按本学科培养方案要求和个人培养计划，考核研究生课程学习和学习成绩是否达到要求。
（2）业务能力情况
业务能力主要考核研究生入学后，表现出的治学态度和自学能力、系统综合分析能力、科学研究能力（专业技能）以及开题报告通过情况等。
四、考核程序
1、研究生本人按要求填写中期考核表中的“研究生自我总结”、“课程学习情况及科研成果”部分，找导师和学院分党委分别就业务能力和思想品德写出评定意见，并于2017年3月27日下午5点前将套印的中期考核表和相关证明材料一式两份，递交到学院研究生办公室蔡建刚老师处。
2、学院研究生秘书对研究生成绩和开题报告完成情况进行审核，并通知审核通过者参加3月28日下午的中期考核汇报会。
3、参加考核的学生提前15分钟到考核地点签到，在考核小组的安排下，以PPT的形式就思想品德、课程学习、文献阅读、科研进展、学术成果、获奖情况等进行汇报，每位同学的汇报时间为8-10分钟。
4、考核小组针对考核内容进行提问，并根据研究生的汇报和递交的材料、结合导师的评语和建议，给出相应的评定等级，作出是否同意进入论文工作阶段的意见。
5、学院学位评定分委员会签署综合考核意见。
五、考核结论与处理
1、对思想政治与业务考核均合格者，准予按计划进入研究生学位论文工作阶段，继续攻读学位。
2、思想政治方面考核中有下列情况之一者为思想政治考核不合格：
（1）严重违背四项基本原则或有严重道德品质问题；
（2）学习、研究不刻苦、不安心，不尊重导师，使导师无法履行指导职责。
3、业务考核中有下列情况之一者为业务考核不合格：
（1）学位课考试不及格；
（2）因主观原因未按期完成开题报告，或第一次开题报告未通过且按规定重做后仍未通过者；
（3）在文献综述、开题报告、专题报告与发表的学术论文中，存在弄虚作假、抄袭或剽窃他人成果的现象，或反映出的独立分析、解决问题的能力与科研素质极差，不宜继续培养者；
4、思想政治考核或业务考核不合格者，若存在的问题按学籍管理规定已构成取消学籍的，按学籍管理规定取消学籍；若未达到取消学籍规定的，确定为跟踪对象。
跟踪对象应在考核小组与指导教师的指导下进行整改，然后重新申请中期考核。若考核仍不合格，则终止学习；若整改后达到合格，则在该生申请论文答辩时提请校外专家对其论文进行双盲评审。
六、考核要求
1、考核前，学院研究生办和导师要向研究生进行动员，说明中期考核的意义、要求和做法；
2、被考核研究生必须认真总结，实事求是地填写中期考核表，主动配合考核工作；
3、导师要对所带研究生的中期考核严格把关，并认真指导；
4、考核小组在考核过程中，必须客观公正；
5、要求2016级全体研究生参加2015级中期考核，由于特殊原因未能参加的，需要向学院研究生办提交书面请假材料。
吉首大学旅游与管理工程学院
2017年3月20日
